稅率跳檔

　　目前在我國，居民個人工資薪金收入扣——

　　減免稅收入

　　減除費用

　　專項扣除

　　專項附加扣除

　　依法確定的其他扣除后

　　其應納稅所得額按照7級超額累進稅率計稅。

　　應納稅所得額超過部分按所對應的稅率級次分別計稅，這就是所謂的“稅率跳檔”。

　　收入越高的納稅人越早“跳檔”

　　事實上，應納稅所得額高的職工，會更早遇到“稅率跳檔”。

　　職工陳偉每月扣除“五險一金”后取得工資薪金收入1.5萬元，也享受每月1000元的子女教育專項附加扣除，1月應納稅所得額為9000元，適用3%稅率，1-4月每月預繳個稅270元。

　　到了5月，其累計應納稅所得額已經超過3.6萬元，適用個人所得稅預扣率表一的第二級，預扣率為10%，他的預繳個稅變為900元。

　　稅務部門表示，到了下半年，當累計預扣預繳應納稅所得額超過3.6萬元、14.4萬元、30萬元等臨界點時，“稅率跳檔”就會出現。

　　隨著累計應納稅所得額的提高，最多會產生6次跳級，每月預扣的個稅會有所不同。

　　“前低后高”但稅負不會增加

　　■自2018年10月起，個人所得稅改革進入過渡期，工資薪金所得的基本減除費用調整為5000元，并適用新的個人所得稅稅率表，將年度稅率表按月換算，按照月應納稅所得額適用不同的稅率。

　　■2019年1月，工資薪金的個人所得稅轉變為累計預扣法后，采用個人所得稅預扣率表，按照一個納稅年度的累計預扣預繳應納稅所得額適用不同的預扣率。

　　從一個納稅年度來看，前后兩種計算方式所繳納的個稅總額是一樣的，但累計預扣法讓納稅人可以在最初的幾個月優先享受較低的預扣率，能夠獲得充裕的現金流，從貨幣時間價值的角度來說其實是為納稅人讓利的。

　　新的計稅方式會產生個人所得稅“前低后高、逐漸增加”現象，但是最終全年的納稅額和按照全年所得計算出的數字是一樣的。